适合深圳格多维科技有限公司的企业培训课程

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  合并报表应用与难点解析

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  认定工伤的情形5——因工外出期间受伤

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  精英视野系列：（5）中国哲学中的幸福智慧

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  认定工伤的情形6——上下班途中受伤

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• W03 搞定段落排版，轻松变身职场达人！
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 基础篇
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 咨询服务：重组
• 口头表达
• 第3章 PyTorch项目热身实践
• 销售基本策略
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 行政人事管理-工作表的格式化技巧
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 职场驾道《美好商业+AI应用》发刊词
• 坚定自信
• 数据源引用
• 收官篇：铸就未来，知行合一
• MySQL约束
• 第五模块：拴心留才
• Word与PPT协作办公技巧
• S03 时间轴PPT应该这样做！

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%