适合上海虹波公众电脑屋（普通合伙）的企业培训课程

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  视同工伤的情形1——突发疾病导致的工亡

  • 在线课
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  公司治理与股权布局

  • 在线课
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  赋能型管理：激活团队（动画体系课）

  • 在线课
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  公务礼仪之接待来宾

  • 在线课

• 用户的获取、留存、活跃与商业化
• 商业战略：基本介绍
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 跨部门协作
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 第7章 售后中心搭建
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• TPM的实施与推进（下）
• 股票期权税会差异协调管理
• 情绪与压力管理
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 团队管理
• 马科维茨投资组合优化
• 情绪与压力管理
• 专项业务
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 第二章：项目驱动力
• 3.51条讲解财务部分
• 冲突处理：团队融合加速器
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%