适合昆山宏拓电气科技有限公司的企业培训课程

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  《民法典》合同编的主要创新

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  大数据带来的信息安全挑战案例分析

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  数字化时代的高情商领导力：成就高绩效领导者的根本能力

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  训练营-《玩转数字化学习项目设计》2024版

• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 六、设计思维流程--生成想法
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 第二章 国际化经营起点—洞察认知
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 四、气质的改变
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 第二章：实战篇
• 4.审前准备阶段
• TPM的实施与推进（下）
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 排序实用技巧
• 安全与质量管理
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 投资银行服务的崛起
• 民营企业改制中的法律服务
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%