适合哈尔滨盛联物业管理有限公司的企业培训课程

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  自然灾害事故避险与逃生——大风、暴雨、冰雪

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  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

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  聊聊课程开发那些事儿

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  新时代保险高绩效营销30课

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• 五、设计思维流程--定义问题
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 精准预算览全局
• 第6章 Hadoop项目实战
• 坚定自信
• 自我改善与提升
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 发刊词
• 协同资源
• 模块三：谈判心理
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 情绪管理
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 发刊词
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%