适合上海晟雷新材料科技有限公司的企业培训课程

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  给管理者的十堂心理课

  • 在线课
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  投融资项目评估分析

  • 在线课
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  可持续发展的提出和困境

  • 在线课
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  互联网+

  • 在线课

• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• 环境标志产品认证企业基本要求
• 9.风险导向内控体系的构建
• S03 如何让图表讲数据故事？
• 基础管理才智
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• ChatGPT招聘实战
• 商业战略：行业生命周期模型
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 大型电商项目功能测试全流程实战
• 信息安全风险
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 商业战略：波特的五力模型
• 在数据透视表中排序的技巧合集

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%