适合上海营创质量技术发展有限公司的企业培训课程

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  新任经理人十项修炼（2021新版）

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  动画说法商，助力开拓高净值客户

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  健康中国行动之八：中小学健康促进行动

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  销售精英五力训练

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• 顾客的情感和逻辑
• 打造高价值小IP私域流量池
• 主题四：食品安全控制
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 谈判技巧：做足准备
• 绩效评估
• 走进移动端架构师
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 突破情绪的迷障
• 使用StatsModels进行线性回归
• 排班管理系统
• 模块四：班组长的质量管理
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 五、设计思维流程--定义问题
• 口头表达技巧
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 第四章 刷新客户关系维护方向

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%