适合昆明港云文化传播有限公司的企业培训课程

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  PPT渐变设计详解

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  紧追美丽　健康相随

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  OMO-《班组长必备30招》
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  跟华为学管理——会议管理

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• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 资本市场：债务资本市场
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 时间管理
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• PPT-08 排版美化，这样又快又好
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 个人效能
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 党的百年奋斗的历史经验
• 财务概要以及财务框架
• Flink中的Time及Windows的使用
• 模块五：项目收尾过程
• 物业行业安全管理（续）

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%