适合河津市欣瑞软件开发有限公司的企业培训课程

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  OKR实战应用30讲：完成战略落地、加速组织升级、驱动组织创

  • 在线课
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  工伤认定程序

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  企业融资与上市法律实务

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  公务礼仪之娱乐休闲

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• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 第17章 表格的高效浏览术
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 模块八：组织激励
• 高级Python工具
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 认识视觉笔记
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 模块四：项目执行与监控过程
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 谋略智赢
• 第六周：童年大扫除
• 顾问式销售概论

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%