适合北京华夏飞阳科贸有限公司的企业培训课程

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  项目管理实战指南：从入门到项目经理

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  AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力

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  《中华人民共和国刑法》涉及安全生产领域的相关条款法律解释

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  质量管理体系标准理解与内审员培训

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• 金融科技助推中小企业供应链融资效率
• 业绩与预警分析
• 获取好感度
• 项目管理-项目管理概念
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 市场营销：一个动态的概念
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 3.财务BP与信息化
• 了解自我和他人
• 第二章
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 销售谈判
• 第六章 附则
• 基础Python语法
• 坚定自信
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 建立有效的团队
• 先锋领导力建议——高级篇
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%