适合大悟县宣化店镇会馆红色旅游宾馆有限公司的企业培训课程

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  PPT版式美化设计制作（中级）

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  业务型新财务经理人

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  实施乡村振兴战略

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  黄河流域生态文明建设面临的挑战和机遇

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• GJB9001质量管理体系标准背景
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 绩效管理保障体系
• 发刊词
• 了解自我和他人
• 精致服务的能力
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 二、管理的更新
• TensorFlow2.0概览
• 用Excel进行行政人事管理
• 模块一：组织战略的组成
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 职场风雨多，身心受折磨
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 第七章
• 第47章 课程总结
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 第二章-系统化助力组织变革

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%