适合潍坊海蓝网络科技有限公司的企业培训课程

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  微信小程序之激活篇

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  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

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  结构化思维的基本原理

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  携手中国优秀企业共同迈入商业学习2.0时代

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• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 章节1
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 导入：管理的常识
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 基础管理才智
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 市场营销：做出决策
• 第一章 常见问题与改进篇
• 课程介绍
• 章节1：Power BI Desktop介绍
• 页面美化专项训练
• 自我认知的力量
• TPM概论与八大特征
• 模块五：解决问题
• IOC架构设计
• 管理绩效

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%