适合城口县滴水岩大巴山森林人家的企业培训课程

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  企业劳动合同、社保的风险及薪酬制度安排

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  PPT渐变设计详解

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  Excel职场商务图表高效制作（中级）

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  如何高效跨部门沟通

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• 数字管理模式创新的体系
• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 数字风控
• 角色转型
• 谈判技巧：完整案例研究
• 物业行业如何推行IOS45000
• 第2章 文件类缓存
• ClickHouse元数据中心：元数据管理
• 十二、打造生态型组织
• PPT-06 提案演示，图示化你的文字
• 如何用工作历练快速培养人才
• 初识Flink 第1章
• 突发心脏病如何急救处置
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 投资银行服务的崛起
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 国企混改的核心程序
• 模块三：项目计划过程
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%