适合北京兴亿腾达科技有限公司的企业培训课程

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  中标打通关：破解投标81个关键节点

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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

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  沈小滨：绩效领导力/经营管理

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  ISO13485与我国医疗器械法规对应关系讲解及案例分析

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• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 架构首页模块
• 情绪管理
• 租赁准则应用指引
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 债务人常见拖延手法及对策
• 时间管理
• 架构商品详情模块
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 学习力
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 2.财务BP与项目管理
• 先导篇：六维领导力概述
• 二、实操篇
• Excel-10 高手必会的数据处理妙招
• 会议成果管理
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 金融科技与“新”业务深度融合
• 课程介绍

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%