适合丹阳市锦都房地产开发有限公司的企业培训课程

• 

  构建饱和攻击营销体系

  • 在线课
• 

  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

  • 在线课
• 

  项目管理精进：沟通与领导力

  • 在线课
• 

  客户服务随身学系列课

  • 在线课

• 优先之选——【选区】
• SQL连接
• 发刊词
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 2.预算模板设计中必学模型
• 复盘
• 1.IPO审核新变化
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• 孩子学习好，情绪很重要
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 稳定性优化
• 个人效能
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 投资银行活动的四个主要领域
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 了解自我和他人
• 二：做出企业的战略决策
• 主题三：食品安全管理
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%