适合二姑家(北京)农业科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
- 先导课
- 人在职场漂,如何不挨“刀”
- 掌握区块链商业的主要特征
- 会议成果管理
- 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
- 个人效能
- 模块三:Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
- 财务函数技巧合集(二)
- 5.全寿命周期成本之思维
- 模块四 跨越鸿沟,突破创新的终极奥义
- 通过k8s部署服务
- 探询需求
- 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
- 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
- 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
- 打造高信任度的人设 IP 体系
- 模块七:关键客户成功谈判
- 第2章 深入开发思想与编程底层原理
- 第20章 模式匹配
适合二姑家(北京)农业科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合二姑家(北京)农业科技有限公司的企业培训系统
more >- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
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49%