适合包头保成房地产开发有限责任公司的企业培训课程

• 

  新《印花税法》实务难点问题解析

  • 在线课
• 

  跟华为学管理——项目管理

  • 在线课
• 

  智慧口才——八面玲珑十二式之就低不就高

  • 在线课
• 

  人在职场　心能做主

  • 在线课

• 章节6：辅导反馈
• 情绪与压力管理
• 1.财务转型维度
• 模块四：资源
• 项目管理-项目目标
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• PPT-06 提案演示，图示化你的文字
• 智慧领导终极思想
• 10.全面预算分析与考核
• 培训调研
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 项目规划：时间表
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• 1.何谓民间非营利组织会计
• 3.财务BP价值创造
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 区块链和消费品行业
• 课程介绍

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%