适合兴文县罗伦斯电子厂的企业培训课程

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  商务礼仪

  • 在线课
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  成就一生的首要能力：高效沟通

  • 在线课
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  生态文明与环境保护

  • 在线课
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  数智时代的战争武器-信息安全管理体系

  • 在线课

• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 客户管理
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 章节2
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 第四关
• 了解自我和他人
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 跨部门沟通基本原则
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 复盘
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 章节2：五项核心工作
• 文档安全与批注修订技巧
• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• 时间管理法
• 7.全面预算的执行与制度控制

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%