适合东莞市康联房地产开发有限公司的企业培训课程

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  客户关系管理：政企大客户突破与击败竞争对手的策略

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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

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  职场养生之办公室上班族应该如何喝水

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  Excel零基础高效操作教程（初级）

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• 时间管理
• 营销技巧篇——留客
• 智能网联汽车技术专业人才培养与课程体系解析
• 章节7 互联网中小企业专题
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• Python函数
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• Flink高级进阶之路
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 项目管理基础
• 第五周：三十而立
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 商品微服务的grpc服务
• 新能源汽车维修的高压安全防护
• 情绪管理和冲突管理
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 商务交往礼仪
• 体系搭建篇

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%