适合深圳市春光鸿科技有限公司的企业培训课程

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  Photoshop图形图像处理从入门到精通

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  2024年安全生产月体验课程

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  课程体系和学习路径图建设

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  玩转EXCEL数据透视表，小白变高手！

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• 3.公司章程运用实务
• 第14章 电商APP产品设计
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• 邮件合并与制作证书技巧
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 商业战略：企业发展战略
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 数字化学习内容建设
• W03 搞定段落排版，轻松变身职场达人！
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• E08 数据统计：真的可以很轻松
• 发刊词
• 企业业务循环类型介绍
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 优质企业演示文稿十大准则
• 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
• 确定目标客户
• 如何聚焦重点实现提效
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 终极说服：技巧与工具

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%