适合杭州易桥电子商务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
- Android UI核心组件剖析与实战
- 章节2 销售技巧
- 第6章 入门到进阶:系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
- 使用回归进行金融分析
- 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
- 模块一:确定篇
- 第6章 AI分析与订单监控(AI智能分析司乘对话内容,如有危害自动告警)
- 第二步:列挑战
- 坚定自信
- RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
- 第四章 开发工具与控件应用技巧
- 区块链的现在和未来
- 发刊词
- 章节5:食品添加剂的种类及应用
- 如何聚焦重点实现提效
- 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
- 假设检验
- 了解自我和他人
- 第16章 工程化脚手架构建服务实战
适合杭州易桥电子商务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
适合杭州易桥电子商务有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
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150+
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