适合长春市朝阳区宽平花园网络休闲小站的企业培训课程

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  训练营-《实践型教练领导力》-23版
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  领导力修炼：高效管理十八步

  • 在线课
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  员工辅导轻松六步走

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  健康中国行动之九：职业健康保护行动

  • 在线课

• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 流程管理
• 第12章 电商数据体系怎么建
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
• 情绪管理
• 要素设计篇
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 发刊词
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 全面预算精讲
• 销售美与罪
• 一：规划篇
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 敏捷项目管理
• 章节3 高级招聘
• 章节2：五项核心工作
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%