适合广州海塑实业有限公司的企业培训课程

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  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

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  搞懂“小鲜肉”——区块链

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  结构化学习力提升专题

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  党建篇：第二课，从战疫案例中学习党组织如何做好宣传思想工作

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• 必备基础知识-区块链技术前序
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 财务概要以及财务框架
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 3.51条讲解财务部分
• Flink快速上手篇
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 4.生产环节财务BP决策支持
• 六、大客户销售的持续发展
• 5.0 改善 Improve
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 质量管理-QC7大手法
• 利润表及案例
• 3.合并报表抵销处理
• E09 表格设计：就是要有专业范
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 3.内控评价核心指标
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• AI工具应用

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%