适合江西五合华居物业发展有限公司南昌第二分公司的企业培训课程

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  非财务经理的财务管理

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  让PPT成为你的职场利器技巧提升篇

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  工伤认定的原则

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  hr必杀技之工作分析

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• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 绩效评估
• 盘存管理系统
• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• 渐变设计入门
• 产品思维
• 食品安全系统
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 如何抢救溺水者或触电者
• 实战：亿级电商平台订单系统-技术选型
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 澄清常见的误解
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 发刊词
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• MS013
• 销售谈判

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

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• 教育

  50+

  49%