适合青州林海大酒店有限公司的企业培训课程

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  爆款品牌打造计划

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  与难沟通的人保持相处：方法与策略

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  透过报表看经营：解析数字背后的秘密

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  高端商务礼仪：表达尊重 遵守规范 赢得机会

  • 在线课

• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• Flink1.15之状态的容错与一致性
• W01 你真的会用Word吗？
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• 模块二：班组长的团队管理
• 资本市场：债务资本市场
• 六、大客户销售的持续发展
• 数据透视表之项目组合
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• Flink高级进阶之路
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 故事与语言
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 第三周：角色发育

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%