适合光启（北京）科技有限公司的企业培训课程

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  下属绩效辅导

  • 在线课
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  OMO-《可实践的爆品攻略》
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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

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  企业如何应用AI技术

  • 在线课

• 交付管理
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 【第15章】让你效率倍增的表格插件——方方格子
• 招聘计划
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 时间管理
• 银行新员工服务营销技能提升
• 突破情绪的迷障
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• 导师制项目实施
• 以身作则：做值得信任的管理者
• 模块五：项目收尾过程
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• Php框架TP5，Lavaral Yii2.0 环境配置
• 燃料电池汽车测试评价技术
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%