适合南京礼之用信息咨询有限公司的企业培训课程

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  内部审计

  • 在线课
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  动态股权激励：融人融才谋生存

  • 在线课
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  演讲表达

  • 在线课
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  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》

• 团队管理
• 轮胎振动
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• P02 天下武功，唯快不破！
• 定期工作
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 第4章 Python Web 接口独立开发与调试
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 向前一步的行动者
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 税会差异简介
• 第4章 PyTorch基础知识必备张量
• Spark及其生态圈概述
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 预测与营运分析

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%