适合上海蒙翰信息科技中心的企业培训课程

• 

  九型人格与销售

  • 在线课
• 

  过招修炼成“精”的同事们

  • 在线课
• 

  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（上）

  • 在线课
• 

  企业自运营系统：教你从“如何管”到“如何不管”

  • 在线课

• Hive扩展内容
• 视同销售税会差异协调管理
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 财务会计中的三种主要报表
• 销售谈判
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 了解自我和他人
• 模块二 树立威信
• 时间管理
• 二、找来源：创新七扇窗
• Hadoop之HDFS的使用
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 时间管理
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 第四章：管理多个项目
• 基础管理才智

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%