适合江苏苏美达创智服装科技发展有限公司的企业培训课程

• 

  新经理人的第一堂课

  • 在线课
• 

  活出精彩-职场精力管理

  • 在线课
• 

  连锁药店开发及动销上量

  • 在线课
• 

  档案管理违法违纪法律责任解析及风险防范

  • 在线课

• 其他类型的聚类
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 社群运营篇
• 一、项目管理的核心概念
• 从顾客视角思考问题
• 8.内部控制要素
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 财务函数技巧合集（三）
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 3.采购销售合同中的管理风险防范
• 个人效能
• 谈判技巧：基本介绍
• 发刊词
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
• 销售谈判
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%