适合峰权汽车配件（嘉善）有限公司的企业培训课程

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  价值从哪里来：如何实现正的净现值

  • 在线课
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  以人为先系列课

  • 在线课
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  标准化利器，母版让PPT更统一

  • 在线课
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  业务领先型精英高管

  • 在线课

• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 数据分析离不开数据透视表
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• JMeter性能测试
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• 模块七：人才开发
• 模块五、策略评估
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 函数篇
• 项目执行：问题管理
• 澄清常见的误解
• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• FlinkSQL双流JOIN详解
• 国企混改的风险预防
• 9.风险导向内控体系的构建
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 项目执行：项目日记

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%