适合上海赋承科技有限公司的企业培训课程

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  影响力随身学

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式

  • 在线课
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  营销升级：（二）社群营销升级

  • 在线课
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  销售概念与策略

  • 在线课

• HRD实战
• 第5章 文档排版之魂——样式
• SQL自连接
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 领导作用
• 食品安全系统
• 发刊词
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 利润与资金分析
• 自我改善与提升
• 章节4
• 门店精细化运营与转化技巧
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 如何让运维工作处于安全状态
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 施工企业项目质量管理
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 跨部门协作
• 针对企业破产，债务人应当如何申请

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%