适合深圳市晓锋贸易有限公司的企业培训课程

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  阿里巴巴管理基本功：中基层管理者必修课

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  销售通关：高效拜访，销售爆发式赢单

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  人才培养项目系列课

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  步步为营打通医药产品经理进阶之路

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• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 成文信息与质量信息与六性管理
• 产品思维
• 养生有道之 一日养生
• 比特币的起源
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• FlinkSQL(1.15)快速上手
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
• 整体总结回顾
• 第7章 数据结构之“栈”
• 多元思考掌控执行过程
• 第二章：销售业务规划
• 时间管理
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 模块五、策略评估
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 会议管理-会议问题剖析
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%