适合济宁泰灏信息科技有限公司的企业培训课程

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  打造组织动态能力——组织学习新范式

  • 在线课
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  朱世勇：父母能量觉醒

  • 在线课
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  企业订立合同的法律及税务风险防范

  • 在线课
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  管理者也得有经营力直播回放

  • 在线课

• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 团队决策：团队方向稳定器
• 第三关
• 章节5
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 第1章 打开 Python 的大门
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 第11章 课程总结与面试问题
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• Excel-04 登记信息，大量输入数据怎么偷懒？
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 发刊词
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 五、设计思维流程--定义问题
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%