适合上海雪峥信息科技有限公司的企业培训课程

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  浅谈的营运助推集团化组织创新经营

  • 在线课
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  全栈新媒体-企业新媒体文案进阶课

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  全栈新媒体-企业新媒体微信生态运营

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  销售概念与策略

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• 主题四：采购管理
• 架构首页分类模块
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 多媒体运用：让你的PPT更生动
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 第17章 表格的高效浏览术
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 破产案件的分类和构成
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 败战绩
• 高效团队的凝聚者
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• Java拓展
• 发刊词
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 设备与效率管理
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 发刊词
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 先从“中年危机”开始谈起

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%