适合陕西华富实业有限公司的企业培训课程

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  流动就业人员基本医疗保险关系转移接续业务经办规程

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  非常时期决胜蓝图——全面解读“六稳”“六保”政策

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  新政府会计双体系核算制度解读

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  现金流分析与营运资本管理

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• 时间管理
• grpc和protobuf进阶
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 基础管理才智
• 情绪与压力管理
• 电商前端-极致体验的高级电商小程序
• 业务夯实渐入佳境
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 网络法规与企业现状之间的差距
• 口头表达技巧
• 知乎运营概述
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 员工管理
• 3.股权融资篇
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 假设检验实例
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 分析篇
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%