适合上海保和置业发展有限公司的企业培训课程

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  善用逻辑思维实现高效沟通

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  沈小滨：绩效领导力/经营管理

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  职场门诊“处方”大揭秘

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  如何进行有效的人才测评

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• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 创造团队的未来
• 预算篇—CFO思维让预算不再难
• Hive扩展内容
• 团队管理
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• 业务连续性管理
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 发刊词
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• 合理补充维生素，科学提高免疫力
• 项目管理-项目管理概念
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 第一章：实践篇
• 精准信息传递
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换
• 第1章 课程导学

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%