适合南京祥浩电子科技有限公司的企业培训课程

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  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

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  向华为学习——打造销售特种兵

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  特斯拉公司分析：市场营销与财务

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  爱美就要“妆”出来

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• 加密货币背后的原理
• 项目管理基础
• 软件测试工程师就业面试指导
• 高级UI组件定制与解耦设计
• 新物种
• 第1章 课程介绍
• 谈判技巧：做足准备
• 第六章 海外经营风险管理—风险管控
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 数据透视表之切片器技巧
• 三封 封价值
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 业务赋能实战
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• 第1章 大数据概述
• 第三章：销售过程管控
• 竞业限制—概要及法律框架
• 孩子教育好，家长少烦恼
• 能力提升之“道”
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%