适合韶关市赖银连电子商务有限公司的企业培训课程

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  敏捷内训师培养——精准开发

  • 在线课
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  转型领导力——从业务管理者向团队领导者转型

  • 在线课
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  管理高手攻略之一线管理

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  区块链领域政策剖析和产业应用

  • 在线课

• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 第8章 仓储系统解析
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• ChatGPT招聘实战
• 使用sklearn进行线性回归
• 报表打印技巧
• 发刊词
• HAPPY沟通
• 图表美化：让你的数据汇报更有说服力
• 新能源汽车维修操作规范与应急处理
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 章节2 组织管理
• 渠道招募
• 第三章 内部资源利用
• 数字化领导力的衡量和提升
• 跨部门沟通基本原则
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 公司设计部门需要准备哪些资料

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%