适合北京乐易星科贸有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- CE认证中的LVD低电压指令&EMC电磁兼容指令
- 顾客的情感和逻辑
- 变革管理与变革领导力要点解读
- 人才选拔技术
- 如何建立符合生产许可证要求的体系2
- 模块二:设计篇
- 模块一:发现问题
- 第3章 脚手架核心流程开发
- 第8章 项目实战一:理解业务与数据
- 第9章 优惠券、拼团怎么玩(如何留存、活跃用户)
- 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
- 经验无价
- 爱情虽然珍贵,应对需要智慧
- 模块七:关键客户成功谈判
- 环境标志审核要点(设计研发篇)
- 开发规范和go基础扩展
- 口头表达技巧
- Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
- 发刊词
- 时间管理
适合北京乐易星科贸有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合北京乐易星科贸有限公司的企业培训系统
more >- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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