适合苏州安家新房房地产营销代理有限公司的企业培训课程

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  起重事故预防

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  脊梁正，不生病

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

  • 在线课
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  成本管控建模分析

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• 组织设计与组织发展概述
• 夯实基础 自信接棒
• 了解自我和他人
• Excel-04 登记信息，大量输入数据怎么偷懒？
• 模块四：项目执行与监控过程
• 第四章 仲裁员
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 库存管理
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 发刊词
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（上）
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• TPM的实施与推进（上）
• 个人效能
• 第11章 积分商城如何设计
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 第四章 环境风险与合规管理
• 了解自我和他人

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%