适合烟台凯悦置业有限公司的企业培训课程

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  招投标盈利模式：赢取项目的思想、方法、战略和战术

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  赢在医药营销第四终端

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  数字化业务复合型管理人才培养

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  《向OKR要效率》

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• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 架构商品详情模块
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 描述性统计
• 9.预算的监督、检查与调整
• 客户管理
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 综合提升篇
• 角色转换发挥效能
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 坚定自信
• 精练自我的能力
• 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
• Git安装和使用
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
• 文档的保护与输出打印
• 要放松心情，从身体开始
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%