适合浙江名益医药科技有限公司的企业培训课程

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  18天搞定团队管理

  • 在线课
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  打造成功职场形象

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  公务礼仪之登门拜访

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  Excel2019动态Dashboard仪表盘看板设计教程（中级）

  • 在线课

• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 章节5：学会授权
• 日期时间函数的运用（下）
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 会议管理-会议问题剖析
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 财务函数技巧合集（三）
• 区块链技术未来展望
• 第5章 文档排版之魂——样式
• 时间管理
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 第四部分 区块链的未来
• 店长成长包
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• 时间管理
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 区块链技术初探
• 概率分布

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%