适合清河县过亿汽车零部件有限公司的企业培训课程

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  掌握三维预算管理优化企业预算模板

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  价值从哪里来：如何实现正的净现值

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  一图读懂2017年版医保目录

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  职业病防治

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• 特斯拉的营销
• 个人效能
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 走进Flutter开发
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 时间管理
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 章节1
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 团队管理
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 3.内部控制审计的地位
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧
• 4.51条讲解非财务部分

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%