适合成都中运恒佳科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 学习SQL的第一步
- 公司在生产过程中重大危险源的控制1
- 第8章 订单评价与申诉(如遇恶意差评,司机可以申诉)
- 术语和定义
- 3.采购销售合同中的管理风险防范
- 第6章 神经网络理念解决温度计转换
- 情绪管理和冲突管理
- 卓越的客户服务 :终极指南
- 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
- 社群认知篇
- 市场营销:长期的营销战略
- 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
- 五、数字化时代企业增长路径:建立用户亲密
- 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
- 图片美化
- 三、设计思维流程
- 深度 TS 递进式构建高可维护性,高可扩展分层项目架构(下)
- 6.财务模型之六:服务经营的最优化模型
- 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
- 口头表达技巧
适合成都中运恒佳科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
适合成都中运恒佳科技有限公司的企业培训系统
more >- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
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