适合绍兴建洋节能环保科技有限公司的企业培训课程

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  写作的本质：让我们拥有被发现、被看见的幸运

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  施工现场安全防护基础知识

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  财务模型基础

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  管理者第一工程学习专题

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• 组织建设核心内容
• 交易对象如何甄别和选择
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 发刊词
• 会议管理-会议问题剖析
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 设置编程环境
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• TensorFlow2.0概览
• 股权激励
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 聚宝盆式的领导者
• 情绪管理
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%