适合贵州南凯酒店管理有限公司的企业培训课程

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  劳动用工与竞业限制法律实务

  • 在线课
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  战略视角下的全面预算管理

  • 在线课
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  透过结构看工作推进-提高工作效率的结构化工作法

  • 在线课
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  如何进行有效的人才测评

  • 在线课

• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 发刊词
• 发刊词
• 先导课
• 第二章：消除生产过程浪费
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 三、绩效差距原因分析
• 章节1 高级招聘技能篇
• 数据驱动增长
• 知乎运营概述
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• PPT开门第一件事
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 质量管理-8D工具详谈
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• PPT-01 PPT篇课前导读
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%