适合江苏诺曼汽车配件有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 安全管理
- 6.现场工作与报告发布
- 企业改制的基础理论
- Spark SQL扩展和总结
- 安全与质量管理
- 目标体系
- 听懂这些关键原理,你就拿到这个商业社会的“准入证“
- 学会基础操作,Word快速入门
- ISO22000食品安全管理体系—领导作用
- 组织精进阶段:组织建设-组织能力搭建
- 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
- 结语
- 区块链和消费品行业
- 第2章 搭建数据库集群和中间件,了解微服务体系(万丈高楼平地起)
- IPO上市
- W02 对齐都做不好,还怎么做文档排版?
- 第二部分:建立需求阶段:售前的工作方法与关键技巧
- 养生有道之 一周养生
- 公司在生产过程中重大危险源的控制1
- 烧烫伤后如何急救
适合江苏诺曼汽车配件有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
适合江苏诺曼汽车配件有限公司的企业培训系统
more >- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
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49%