适合深圳市欣瑞恒电子有限公司的企业培训课程

• 

  变革策略与领导实践

  • 在线课
• 

  管理者也得有经营力直播回放

  • 在线课
• 

  IPD产品研发成功之道

  • 在线课
• 

  如何成为优秀的项目管理经理

  • 在线课

• 4.内部控制实施实务与建议
• 应急管理如何合规
• 先锋领导力建议——中级篇
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 标准介绍-理解管理系统1
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 职场风雨多，身心受折磨
• 澄清常见的误解
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 发刊词
• 发刊词
• 实战篇
• 财务分析指标
• Loadrunner性能测试与面试
• 个人与商业网络拓展：获得成功

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%