适合广州尊寇服饰有限公司的企业培训课程

• 

  全栈新媒体-企业新媒体微博生态运营

  • 在线课
• 

  数智时代的战争武器-信息安全管理体系

  • 在线课
• 

  财经工作者的诚信建设

  • 在线课
• 

  机械事故预防

  • 在线课

• 巧用PPT页面设置
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 等候服务的优化秘籍
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 第三章：成功的项目环境
• 小福利激活医药电商高价值用户
• 发刊词
• 精致服务的能力
• 情绪与压力管理
• 模块五：班组长的精益进阶
• 确定目标客户
• Hadoop之初识MR
• 章节3
• 客户关系管理
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• 结构化战略思维
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%