适合广州市兴佳置业代理有限公司的企业培训课程

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  新常态:制造业如何转型

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  建立团队信任的基石

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  业财融合 全面预算管理与控制：化解预算（管理）瓶颈的10大招数

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  健康中国行动之十三：慢性呼吸系统疾病防治行动

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• 主题三：食品安全管理
• 图形图像处理入门
• 模块四： 组织评估
• 数据透视表的格式设置
• 员工管理
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 内容运营
• 模块七：关键客户成功谈判
• 情绪与压力管理
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 设计开发与供方管理
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 融资金额估算方法
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 5.内部审计的计划与准备
• 绩效管理概览
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 神经网络概览

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%