适合上海继岚餐饮有限公司的企业培训课程

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  决策分析22个关键财务指标

  • 在线课
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  成长加速器-课程体系与学习地图

  • 在线课
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  激励，激发人的内在动力

  • 在线课
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  卓越经理人远航

  • 在线课

• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 使用sklearn进行线性回归
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 个人效能
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• HiAbility SDK开发
• 第四章：管理多个项目
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 培训调研
• 模块七 团队人才培养
• 第五章
• 车身结构振动控制
• E05 表格处理：你可以比别人更高效
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 实战：亿级电商平台订单系统-技术选型

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%